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第32章 所谓“眼缘”

《马依诺求职记》转载请注明来源:三七书屋sanqishuwu.com

果然,正如马琳所料,时值招聘旺季,各个公司都是开足了马力地招兵买马。马依诺所投简历的另外三家公司,陆续向她抛来了橄榄枝。马依诺马不停蹄地准备着一轮一轮的应战,也就没有把注意力都放在等名扬金融消息上面。

与名扬金融考核场面的刀光剑影相比,其他公司的常规化面试实在算不上有难度,反倒是有些小插曲让人哭笑不得。

第一家公司,面试场地就设在在学校的教室里。

一位面试官看看她的简历,直接问她:“你有没有男朋友?”

“有。”

“男朋友工作了没有?在哪儿工作?”

“他在名扬集团,已经工作两年多了,就在峰夏市。”马依诺如实回答。

之后没过两天,马依诺就收到了这家公司的签约邀请。她把这件奇事说给冯舰昭听,他哈哈大笑,说:“人家这是怕你跑了,知道你男朋友就在本市,看你稳定,就决定签你了。”

整件事都让人感觉不太对劲。自己本来就是学法律的,面试被问到**问题,竟然也没有什么抵抗的能力;面试官如此草率就定了要签约,这公司看着不太严谨的样子,或者是因为自己对于公司来说并不重要。总之,感觉自己和这家公司不太有缘,在公司催她去签约的时候,她选择了拒接。

马依诺已经对自己在就业市场中的位置有所了解,相信自己一定会在中意的公司找到职位。她知道,不是特别满意的公司,即使签了自己最终也不会去,还是会孜孜不倦地寻找中意的,到时再毁约,不仅是件麻烦事,还可能耽误事,也会贬损自己的诚信度。所以,她现在要谨慎地保护好自己的三方协议。

第二家公司,是个知名的外资企业。

可能是外资企业的薪酬待遇名声在外,这一场坐得满满当当,偌大的阶梯教室,过道的台阶上都站满了人。

外语学院的院花来得晚了些,连过道上的位置都没有了,直接站在了讲台附近。

公司人事专员在宣讲的时候,坐在前排的一个领导模样的中年女人就兀自地和院花攀谈起来,直接收了她的简历。

马依诺由于来得早,坐到了第二排,正好在他们的后面,听到中年女人乐呵呵地对院花说:“不用面试了,你带没带三方协议?拿出来直接签了吧。”

招聘竟然可以如此不严肃,并且是这么知名的公司,马依诺难以置信,眼睛睁得圆圆的。如果这家公司只看脸漂亮就能定人,这到底算不算是个正经公司呢?

现场的四、五名工作人员在宣讲环节结束后,收了到场的学生们的简历,便直接开始了第一轮面试。

在学校里的这一轮面试并不考别的,只考英语能力。

甭管是过了英语六级的,还是雅思托福考了高分的,全都当场拉练一番,以验验是不是真有本事,避免只看证书招了只会应试不会应用的。过了这关的学生,才有可能进入下一轮。

形式十分简单,面试官组织学生站成几列,队伍一直排到了教室外面。每一列的排头都坐着一位面试官,把预先准备好的纸条递给过来考试的学生。

马依诺得到的小纸条上有两道题,都是把英语句子读出来并翻译。

如果是本科期间那个英语怎么学都学不明白的她,一定会打怵;但是对于读研后找到了方法又肯下苦功的她,这些已经都不是难事了。

她流利地读着:

“as

many

took

on

the

duty

of

trying

to

integrate

reasoning

and

scientific

philosophies

into

the

world,

the

renaissance

was

over

and

it

was

the

time

for

a

new

era.”

renaissance不是个常见的词,她用自然拼读的方法顺利地读了出来,但不知道这个词的意思。

她回想了一下,排在她前面的学生读的事情是发生在十五世纪的欧洲,想必这是同一文章里截取的,再看了一下单词里有re-,这个前缀是“再、重新”的意思,而且首字母大写了,必然是个专有名词,这个词应该就是“文艺复兴”了。越看越像,于是特别自信地翻译出来:

“当许多人承担起试图将推理和科学哲学融入世界的责任时,文艺复兴就结束了,这是一个新时代的到来。”

第二道题是一句合同用语,有几个专业术语,但对于法学专业而言就太平常了:

“once

the

contract

is

approved

by

the

chinese

government,

it

is

legally

binding

upon

both

parties.合同一经中国政府批准,对双方就有了法律约束力。”

十分准确,没有任何错误。其实面试官了解自己题目的难度,即使有个别难词翻译不出来,他们也并不会判定不过关,比如这个“文艺复兴”。

后来,外语学院里传开了,院花在招聘会上惊艳到了面试官,当场就直接签约了。听说这件事的人,反应各不相同,有单纯羡慕这个传奇的,有言语间满是嫉妒的,有猜测这样看脸决定是不怀好意的。更多的人,无论在心里作何判断,都没有表态,可能是高等教育带来的高素质使然,嘉森大学的大多数学生,尽可能地避免把自己变成恶语伤人的人。

实际上,这件事本身的逻辑很简单。

外资企业招聘一般员工的时候,首要条件都是外语足够好,无论是否明示在招聘公告里,通过英语六级都是最基本的条件。正因为大多数员工都能独立完成工作中的英语交流和文书读写,所以,招收外语学院的毕业生,主要并不是给员工的日常工作配备翻译,而是为国外派驻过来的公司负责人、部门负责人配备的。

这次跟人力部门一起来开招聘宣讲会的中年女人,是总经理办公室的主任,她自己原本就是翻译出身,刚刚上位。看到这么漂亮而且声音动听的院花,想到自己的外国老板一定会很满意,心急要卖老板的一个好,于是就赶紧定下来了。

至于人力资源部的同事提前培训的“不要当场敲定人选”的规矩,她懒得在意。身为高层“近臣”,她从来不怕得罪任何部门,随性行事惯了,人力资源部强调的那些规则,在她看来不过是呱噪而已。

在和这两家公司产生交集的过程中,虽然马依诺是被面试的一方,但同时她也观察着对方的言行举止、行事风格,终归觉得这两家公司都不太合心,对面试官都没有什么眼缘。

理智告诉她,自己将来并不是要和面试官在一个部门工作,与前来开宣讲会的人力部门也不会打太多交道,况且这些公司都是自己精挑细选的好公司,不应该因为“眼缘”这么玄乎的东西,就给自己确定前程。

但是,她始终还是忘不了在名扬金融的那个自己,觉得那才是真正的自己。她期望成为马琳那样的白领丽人,不,应该是金领丽人,还期望成为张峰那样的职场精英,也期望有冷峻部长那样的领导。

也许,对名扬金融的念念不忘,才是她觉得其他公司没有“眼缘”的症结所在吧。“相看两不厌,只有敬亭山”,名扬金融,或许,就是马依诺心里的那座敬亭山。

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